Ai sensi del Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro D. Lgs. n.81/2008 e ss.mm.ii. e DM 10/03/1998 – allegato IX, sulla base della valutazione del rischio incendio dell’azienda, il datore di lavoro ha l’obbligo di formazione nei confronti dei dipendenti nominati.

 

I percorsi formativi sono rivolti ai lavoratori incaricati dal Datore di lavoro per la gestione delle emergenze incendio e lotta antincendio nei luoghi di lavoro e finalizzati a trasferire le conoscenze e le competenze necessarie intervenire in caso di un principio di incendio utilizzando i mezzi estinguenti a disposizione.

In funzione del livello di rischio risultante sono stati definiti specifici percorsi formativi per i lavoratori designati al servizio antincendio, ed in particolare:

  • Livello di rischio BASSO 
    Corso antincendio teorico della durata di n°4 ore comprendente esercitazioni in aula e presa visione dei sistemi di estinzione.

  • Livello di rischio MEDIO
    Corso antincendio teorico-pratico della durata di n°8 ore complessive di cui n°5 ore in aula e n°3 ore di esercitazioni pratiche di spegnimento incendi.

  • Livello di rischio ELEVATO
    Corso antincendio teorico-pratico della durata di n°16 ore complessive di cui n°12 ore in aula e n°4 ore di esercitazioni pratiche di spegnimento incendi. Tale corso prevede che gli addetti conseguano l’attestato di idoneità tecnica di cui all’articolo 3 della legge 28 novembre 1996, n. 609.